Studenten mogen 650 uur per jaar werken onder voordelig statuut

De federale regering paste begin mei het RSZ-besluit aan, waardoor ook de socialezekerheidsbijdragen en bedrijfsvoorheffing meebewegen met het verhoogde contingent. Studentenarbeid blijft dus aantrekkelijk voor alle partijen.

Zolang een student binnen de grens van 650 uur per kalenderjaar blijft, betaalt hij of zij slechts verlaagde RSZ-bijdragen.

• Werkgever: 5,42% solidariteitsbijdrage
• Student: 2,71% solidariteitsbijdrage

Zolang de limiet wordt gerespecteerd is de werkgever ook geen bedrijfsvoorheffing verschuldigd op het loon. Studenten mogen voortaan tot 3000 euro per jaar verdienen uit studentenarbeid zonder dat die inkomsten belast worden. Vroeger lag de grens op 1500 euro.

Zodra een student het 651e uur overschrijdt, gelden de gewone sociale bijdragen én wordt ook bedrijfsvoorheffing ingehouden. Het is dus belangrijk om het aantal gepresteerde uren goed op te volgen. Dit kan via het studenten@work-portaal.

De nieuwe regeling geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2025. Wie in de eerste helft van het jaar al meer dan 475 uur werkte, hoeft dus niets recht te zetten als het totaal onder de 650 uur blijft. Met deze maatregel wil de overheid studenten meer werkervaring laten opdoen, én werkgevers meer flexibiliteit geven tijdens drukke periodes. Een win-winsituatie dus.