Werk je als bedrijfsleider regelmatig vanuit je eigen woning? Dan kun je een deel van je woning verhuren aan je vennootschap. Zo ontvang je privé huurinkomsten, terwijl je vennootschap de huur als beroepskost kan aftrekken. Dat kan fiscaal interessant zijn, maar je mag niet zomaar een willekeurig bedrag aanrekenen.

Een medewerker laat ChatGPT een klantenmail opstellen. Een collega gebruikt AI om een offerte samen te vatten of verkoopcijfers te analyseren. De kans is groot dat artificiële intelligentie ook in jouw onderneming al wordt gebruikt, misschien zelfs zonder dat je daarvan op de hoogte bent. Maar welke informatie mogen werknemers invoeren? En wie is verantwoordelijk wanneer AI fouten maakt? Met een duidelijk intern AI-beleid voorkom je problemen.

Vanaf 30 oktober 2026 krijgen opdrachtgevers er een extra controle bij wanneer ze facturen betalen voor werken in onroerende staat in de bouw- en schoonmaaksector. Ze moeten nagaan of hun aannemer of onderaannemer sociale schulden heeft als zelfstandige. Is dat het geval, dan moet een deel van de factuur rechtstreeks aan het RSVZ worden doorgestort.

Werken moet meer lonen. Vanuit dat uitgangspunt versterkt de federale regering de fiscale werkbonus. De maatregel geldt vanaf aanslagjaar 2027 en heeft dus al betrekking op de inkomsten van 2026. Vooral werknemers met een lager loon moeten daardoor netto meer overhouden. Maar wat is die fiscale werkbonus precies? En moet je daar als werkgever zelf iets voor doen?

Je zelfstandige activiteit begon als bijverdienste, maar ondertussen groeit het aantal klanten en opdrachten. Misschien verdien je er zelfs meer mee dan je enkele jaren geleden had verwacht. Wanneer wordt het interessant om je vaste job achter je te laten en zelfstandige in hoofdberoep te worden? Een magische omzetgrens bestaat niet. De juiste timing hangt af van je winst, je privé-uitgaven en vooral van de vraag hoe stabiel je zelfstandige activiteit ondertussen is.

Softwareontwikkelaars kunnen sinds 2026 opnieuw gebruikmaken van het fiscaal gunstige auteursrechtenregime. Dat biedt kmo’s in de IT-sector en andere ondernemingen met creatieve softwareprofielen opnieuw mogelijkheden om vergoedingen fiscaal voordeliger te structureren. Toch moet je waakzaam zijn om deze regeling correct toe te passen.

De minimumbezoldiging die een bedrijfsleider moet ontvangen om als kleine vennootschap van het verlaagde tarief in de vennootschapsbelasting te genieten, ligt vanaf aanslagjaar 2027 op 51.000 EUR.

Een medewerker belonen voor goede prestaties of extra verantwoordelijkheid? Dan denk je al snel aan een hoger brutoloon. Alleen houdt je werknemer van zo'n opslag netto vaak veel minder over dan het bedrag dat jij als werkgever betaalt. Het kan daarom interessant zijn om ook naar andere vormen van verloning te kijken.

Je betaalt per ongeluk je boodschappen met de kaart van je vennootschap. Of misschien gebruik je bewust de zakelijke rekening voor een aankoop die niets met je onderneming te maken heeft. Kan dat zomaar? Betalen met de zakelijke rekening is op zich niet het belangrijkste probleem. De vraag is vooral hoe je die uitgave vervolgens boekhoudkundig en fiscaal verwerkt.