Vanaf 1 januari 2026 voert de federale regering een nieuwe belasting in: een meerwaardebelasting van 10% op financiële activa, officieel omschreven als een “solidariteitsbijdrage”.

Langdurige afwezigheid door ziekte is zwaar – zowel voor de werknemer als voor je onderneming. Toch ligt de sleutel tot herstel vaak in een doordachte, haalbare terugkeer naar het werk. Met een goed plan maak je het verschil.

Het federale regeerakkoord voorziet de afschaffing van de vrijstellingsregeling voor gerealiseerde meerwaarden op bepaalde bedrijfsvoertuigen in de vennootschapsbelasting. Volgens de ontwerpteksten van de programmawet zou deze maatregel al in werking kunnen treden op 1 juli 2025 (onder voorbehoud van definitieve goedkeuring)

Sinds 28 maart 2025 zijn ingrijpende aanpassingen aan de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO) van kracht. Deze hervorming, aangekondigd op 1 januari 2025, brengt vooral wijzigingen in de classificatie van bedrijfsactiviteiten en de structuur van NACE-codes met zich mee.

Op zoek naar kapitaal zonder omwegen via de bank? Crowdlending biedt kmo’s een flexibel en snel alternatief om projecten te financieren – van digitalisering tot vastgoed.

Kmo-ondernemers die via hun vennootschap fiscaal voordelig geld opzijzetten in een liquidatiereserve, staan voor een belangrijke keuze. Vanaf 1 juli 2025 treedt een nieuwe regeling in werking die het mogelijk maakt om die reserves sneller uit te keren, maar wel tegen een iets hogere belastingdruk.

De federale regering werkt aan de invoering van een nieuwe belasting op meerwaarden op financiële activa, gericht op particuliere beleggers en non-profitorganisaties.

In het federale regeerakkoord loopt het thema administratieve vereenvoudiging als een rode draad doorheen de verschillende beleidsmaatregelen. Het afschaffen van onnodige (bedrijfs)taksen en het bijsturen of schrappen van administratieve formaliteiten moet een topprioriteit worden.

Wie zijn werknemers op een voordelige manier wil motiveren en belonen voor hun inzet, heeft met de loonbonus op basis van cao 90 een interessante piste beschikbaar. Deze bonus – officieel het niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel – is zowel fiscaal als sociaal aantrekkelijk, maar kent duidelijke regels én deadlines.